Das LEP-Team – für Sie da
Seit über einem Vierteljahrhundert hat sich LEP in der Praxis bewährt und ermöglicht effiziente Patientendokumentationen und Leistungsdokumentationen sowie detaillierte Auswertungen im Gesundheitswesen. Treibende Kraft hinter dem Erfolg ist ein starkes Team. Die interdisziplinäre Zusammenarbeit von Fachpersonen aus unterschiedlichen Bereichen sichert die hohe Qualität und die stetige Weiterentwicklung von LEP.
Neben dem Kernteam, der Geschäftsleitung und dem Verwaltungsrat ist auch ein hochkarätig besetzter Expertenrat in die Organisation eingegliedert. Dadurch ist LEP noch enger mit Forschung, Lehre und Praxis verzahnt, was einen nahtlosen Wissenstransfer ermöglicht und stetig neue Impulse garantiert.
Unsere Vision
Wir sind das führende Unternehmen in der Schweiz, Deutschland und Österreich für Klassifikationssysteme und deren Verknüpfungen für eine strukturierte, einheitliche Dokumentation und Auswertungen von Leistungen im Gesundheitswesen.
Werte
Die Zusammenarbeit intern und extern ist geprägt von gegenseitigem Vertrauen, Teamorientierung und einer hohen gegenseitigen Wertschätzung und Respekt.
Unsere Handlungen entsprechen unseren Werten.
Unser Leitbild
Organisation
Wir sind das führende Unternehmen in der Schweiz, Deutschland und Österreich von Interventionsklassifikationen und deren Verknüpfungen für eine prozessorientierte Dokumentation und automatisierte Leistungsauswertung im Gesundheitswesen. Durch die strukturierten, in einheitlicher Terminologie dokumentierten Interventionen und Leistungen werden die Fachpersonen in ihrer täglichen Arbeit unterstützt und tragen zu einer Professionalisierung bei. Die Sekundärprozesse erhalten gezielte, leistungsbasierte Kennzahlen zur Unterstützung der Unternehmensführung durch die Leistungstransparenz, die Vergleichbarkeit und der Finanzierung.
Qualität
Die Qualität und Nachhaltigkeit unserer Produkte ist uns sehr wichtig. Das Erkennen von Trends und die Innovation sind im LEP-Team und in der LEP-Geschäftsleitung ständige Anliegen, welche in die Entwicklungen miteinbezogen werden. Die bestehenden Produkte werden wissenschaftlich überprüft, verbessert und konsolidiert.
Kompetenzen
Die Kompetenz des LEP-Teams bildet die Basis für eine fundierte, professionelle Begleitung von laufenden Projekten für die Einführung und Nutzung unserer Produkte in den verschiedenen Settings der Gesundheitsinstitutionen. Die Kunden erfahren durch uns eine bedürfnisgerechte, individuelle und ihnen angepasste Begleitung und Dienstleistung. Wir pflegen mit unseren Kunden eine nachhaltige Beziehung und stehen zu unserem Wort.
Wir erbringen die Kernprozesse selbständig. Gleichzeitig pflegen wir einen intensiven Kontakt und Austausch mit unseren Partnerfirmen und beziehen diese punktuell in die Entwicklung mit ein. Wir sind aber auch langfristig eine eigenständige Firma auf dem Markt und entscheiden unabhängig.
Mitarbeitende
Motivierte und sehr gut qualifizierte Mitarbeitende bilden die Grundlage für unseren Erfolg und werden dementsprechend in Entscheide der Geschäftsleitung miteinbezogen. Wir fördern und unterstützen die Mitarbeitenden aktiv in ihrer Weiterentwicklung. Wir achten auf eine ausgeglichene Work-Life-Balance und sorgen mit einer gezielten Ressourcenplanung, flexiblen Arbeitszeiten und einer marktgerechten finanziellen Entschädigung für deren Umsetzung.
Wir arbeiten mit einem hohen Vertrauen, wertschätzend und respektvoll zusammen und verstehen uns als Team. Das Handeln entspricht unseren Werten.
Neben dem Hauptsitz in St.Gallen/Schweiz ist LEP auch in Deutschland und Österreich präsent – und dadurch nah bei den Betrieben, Anwenderinnen und Anwendern.
